Если вы отвечаете за обучение, развитие и трансформацию команд, то точно задавались вопросами:

— Как повысить качество стратегических сессий?

— Как построить обсуждения и совещания так, чтобы руководители и линейные сотрудники были на одной «волне»?

— Как ускорить выработку новых решений, которые принесут бизнесу результат?

LEGO® Serious Play® — метод фасилитация, основанный на принципах конструкционизма (learning by making — «обучение через создание»). Его используют команды по всему миру для стратегических сессий, проектирования изменений и разработки продуктов.

Метод помещает участников в условия, при которых они не могут давать привычные социально одобряемые ответы, вовлекает всех участников и помогает им делиться идеями, которые редко звучат в классическом формате совещаний.

Во время сессии участники строят модели из конструктора, отвечая на вопросы ведущего. Команды обсуждают не мнения друг друга, а построенные модели через метафору. Это снижает страх ошибки и делает высказывания смелее.

Работа руками активирует дополнительные участник мозга — мышление становится более объёмным и нестандартным.

На бизнес-завтраке T×ДГ вы познакомитесь с методом LEGO® Serious Play® и попробуете его на практике.

Как пройдет бизнес-завтрак

1. Вводная часть: понимание метода

Разберём:

— научную основу LEGO® Serious Play®;

— ключевые принципы и правила проведения сессии;

2. Практическая демо-сессия

Познакомимся друг с другом через метод. 

Затем протестируем метод на профессиональных темах, полезных в вашей работе: 

— идеальный вы как специалист в будущем;

— идеальный обучающийся сотрудник вашей компании;

— идеальный внешний провайдер обучения.

Поделимся на команды и построим 3 модели:

— ваше текущее состояние — какой вы специалист, ваш сотрудник и текущий провайдер обучения (точка А);

— желаемое будущее (точка Б);

— конкретные шаги из точки А в точку Б.

В финале зафиксируем решения и переведём их из языка метафор в конкретные формулировки и действия.

3. Заключительная часть: применение метода

Обсудим:

— для каких задач LEGO® Serious Play® подходит лучше всего;

— как использовать метод в стратегических сессиях, разработке продуктов и трансформации бизнес-процессов;

— форматы и продолжительность сессий;

Вы получите:

— Практический опыт участия в LEGO® Serious Play®;

— Понимание механики и ограничений метода;

— Идеи для собственных проектов обучения и развития;

— Контакты профессионального HR- и T&D-сообщества.

Расписание дня: 

9:30 — 10:00 — Сбор участников

10:00 — 11:30 — Демо-сессия LEGO® Serious Play®

11:30 — 12:00 — Перерыв, завтрак и общение

12:00 — 13:00 — Применение метода в задачах бизнеса

13:00 — 13:30 — Нетворкинг

Если вы знакомы с методом и хотите обучиться и начать применять его в своих командах — приходите на наше трехдневное очное обучение по  LEGO® Serious Play®.

За 3 дня вы научитесь: 

— Разрабатывать дизайн сессий по методу LEGO® Serious Play® под задачи бизнеса.

— Фасилитировать сессии.

— Формулировать и переводить решения с языка метафор в конкретные идеи и действия.

Ссылка на регистрацию:  traininganddevelopment.timepad.ru/e...