Все острее встает вопрос — развить в командах адаптивность к изменениям. 

При этом способность сотрудников адаптироваться зависит не только от их личных качеств. На неё влияет и организационная среда: ясность целей, действия руководителей, доступ к информации, возможность задавать вопросы, пробовать новое и получать поддержку.

О том, как рассматривать адаптивность на уровне отдельного сотрудника и организации, поговорим на ТДГ радио «Адаптивность как корпоративная компетенция: чему учить сотрудников в эпоху перемен».

На эфире обсудим:

— Почему адаптивность становится одной из ключевых компетенций сотрудников в условиях постоянных изменений.

— Как организационная среда помогает сотрудникам адаптироваться или, наоборот, затрудняет этот процесс.

— Что стоит за адаптивностью на уровне мышления, навыков и наблюдаемого поведения.

— Как перевести бизнес-запрос на «готовность к изменениям» в конкретные задачи корпоративного обучения.

За час вы получите рамку, которая поможет точнее определить, что компания понимает под адаптивностью, отделить образовательные задачи от организационных и сформулировать более предметный запрос на развитие сотрудников.

Спикер — Ксения Мариева, тренер-методолог, дипломированный психолог.

8 сентября | 11:00–12:00 (мск) | онлайн